Ergonomia: Entenda seus conceitos e sua relação com a fisioterapia! 

O que muitas pessoas não sabem é que existe uma relação entre a ergonomia e a fisioterapia. Isso porque, a fisioterapia possui uma especialização focada, exatamente, na prevenção, resgate e manutenção da saúde de trabalhadores em diversas áreas. 

Desse modo, o fisioterapeuta do trabalho é responsável por abordar atividades relacionadas com a ergonomia, a biomecânica e a atividade física laboral, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e evitar queixas de seus pacientes. 

Por isso, no artigo de hoje vamos te contar tudo o que você precisa saber sobre ergonomia e qual a sua relação com a fisioterapia, confira: 

• O que é ergonomia no trabalho? 

• Qual a importância da ergonomia no trabalho? 

• Quais são os benefícios da ergonomia? 

• Quais são os tipos de ergonomia? 

• Qual a relação entre ergonomia e fisioterapia? 

Tenha uma boa leitura! 

O que é ergonomia no trabalho? 

Antes de mais nada, é importante entender que a saúde ocupacional é fundamental para garantir a qualidade de vida de qualquer pessoa no ambiente de trabalho. 

Dito isto então, a ergonomia nada mais é que um conjunto de práticas e procedimentos que garantem a interação mais saudável entre uma pessoa e o seu equipamento de trabalho. Ou seja, o seu principal objetivo é reduzir e prevenir riscos. 

Além disso, ela pode proporcionar ao trabalhador maiores condições de conforto e evitar que aconteça algum tipo de situação que possa desencadear doenças como a LER por exemplo. 

Portanto, se você ainda tem dúvidas sobre a importância dessa prática no ambiente de trabalho, confira o próximo tópico. 

Qual a importância da ergonomia no trabalho? 

Bom, já sabemos que a ergonomia no trabalho é uma ferramenta fundamental para garantir os cuidados com a saúde física e psicológica dos funcionários de uma empresa. Por isso, contar com profissionais que possam te auxiliar nisso é muito importante!

Os resultados para uma empresa que investe na implantação e acompanhamento dessa prática para os seus funcionários, com toda certeza ela poderá contar com resultados muito maiores. Isso porque o nível de capacidade produtiva dos profissionais pode ter um aumento muito significativo. 

Além disso, a ergonomia pode contribuir muito com uma saúde de prevenção dos seus colaboradores, veja abaixo situações que podem ser evitadas caso exista uma rotina de ergonomia na organização: 

Prevenção da Lesão por esforço repetitivo (LER): Esta é umas das doenças ocupacionais com mais recorrência e ela precisa receber a devida atenção, pois pode levar um funcionário à aposentadoria por invalidez. 

Prevenção de doenças psicológicas: Essas doenças muitas vezes podem ser desencadeadas e ter como principais sintomas a ansiedade e depressão. Além disso, é muito comum que funcionários expostos a níveis elevados de estresse também possam desenvolver transtornos alimentares e patologias cardíacas. 

Pensando nisso, é muito importante reforçar a ideia de que é preciso ter bons profissionais cuidando da ergonomia de uma empresa. Por isso, veja abaixo como você pode encontrá-los: 

Quais são os profissionais que aplicá-la? 

A ergonomia é uma especialidade multidisciplinar, por isso, você pode encontrar profissionais de diversas áreas que se especializam nela. 

Veja abaixo profissionais com maior afinidade com a ergonomia e que geralmente fazem esse tipo de especialização: 

• Médico; 
• Educador físico; 
• Fisioterapeuta;
• Psicólogo;
• Enfermeiro;
• Entre outras. 

Você pode optar também pelo fisioterapeuta do trabalho, nesse caso não é uma especialidade multidisciplinar e apenas fisioterapeutas graduados podem exercer a função. 

Agora que você sabe um pouco mais sobre a importância da ergonomia, conheça seus principais benefícios. 

Quais são os benefícios da ergonomia? 

Se você chegou até aqui, sabe que tanto a empresa quanto os funcionários saem ganhando com as estratégias ergonômicas implantadas na rotina de trabalho. Por isso, hoje vamos te contar os principais benefícios que ambas as partes podem ter, confira: 

Prevenção de doenças 

Um ambiente de trabalho confortável e adaptado para as necessidades de um profissional, faz com que ele seja muito mais produtivo em sua rotina de trabalho. Além de não colocar sua integridade física e mental em risco. 

Por isso, a presença de um especialista em ergonomia e fisioterapia do trabalho pode fazer total diferença para a empresa, além de evitar possíveis acidentes e o desenvolvimento de doenças ocupacionais. 

Qualidade de vida 

A saúde física pode impactar diretamente a saúde mental de uma pessoa, e vice-versa. Desse modo, quando uma empresa opta por não adotar estratégias ergonômicas para os seus funcionários, automaticamente ela está optando por não cuidar da saúde do seu capital humano. 

Sendo assim, mais uma vez parece ser indispensável a presença de um profissional que possa auxiliar as práticas ergonômicas dentro do ambiente de trabalho, e assim, evitar o desencadeamento de inúmeros problemas de saúde e proporcionar uma maior qualidade de vida a todos. 

Maior Produtividade 

Ao garantir boas condições de trabalho ao colaborador, é muito possível que ele desempenhe muito melhor suas atividades. Por isso uma dica importante para as empresas, é que elas prezem pela saúde, bem-estar e qualidade de vida de seus profissionais. 

Desse modo, podemos dizer que a ergonomia é fundamental para prevenir possíveis problemas de saúde relacionados com a execução das atividades profissionais, e com isso, garantir que seus colaboradores terão mais disposição e concentração para o trabalho. 

Quais são os tipos de ergonomia? 

Agora você sabe todos os principais benefícios que a ergonomia pode trazer para a vida dos profissionais, né? 

Por isso, é importante que você saiba também os tipos de ergonomia capazes de atender às suas necessidades. Vamos lá? 

Ergonomia física 

Esse é o tipo que estuda principalmente qual a relação entre a anatomia dos seres humanos e o ambiente de trabalho, em como as pessoas podem se adaptar às condições que são submetidas. 

A ergonomia física pode também garantir a postura e a redução e movimentos repetitivos no trabalho, além de adequar melhores ambientes para o profissional. 

Ergonomia Organizacional

Nesse caso, a ergonomia está relacionada à cultura, ao clima e aos valores de uma organização. Aqui, as pessoas são consideradas parte deste sistema. 

Ou seja, na ergonomia organizacional os estímulos e atividades são desenvolvidas em grupos. Isso contribui tanto com os aspectos ergonômicos quanto com a comunicação, implantação e participação nos projetos da empresa. 

Ergonomia Cognitiva 

Esse tipo de ergonomia é usada pelos funcionários na realização de funções que podem impactar rotineiramente alguns fatores, como confiabilidade humana e tomada de decisão. 

Ou seja, ela está envolvida diretamente na interação de pessoas com máquinas ou até mesmo estresse profissional.

Desse modo, quando fatores como o cansaço dos colaboradores e o estresse rotineiro estão controlados, eles podem trazer um impacto positivo significativo para o ambiente de trabalho. Mas o contrário também pode acontecer. 

Por isso é indispensável que exista um  cuidado com a saúde mental de seus colaboradores também. Estabelecer uma rotina de treinamento e desenvolvimento pode ser uma boa saída. 

Qual a relação entre ergonomia e fisioterapia? 

Como dissemos ao longo do artigo, as duas profissões são bastante similares. Entretanto, existem os pontos em que elas se diferenciam e, por isso, vamos te contar tudo sobre essa relação agora mesmo! 

Para que você entenda melhor, vamos explicar de forma individual quais são os principais objetivos de ambas. Além de mostrar posteriormente, qual é o foco de atuação das duas. confira: 

Fisioterapia do trabalho 

Geralmente, após uma graduação em fisioterapia, é necessário que o profissional faça uma especialização em fisioterapia do trabalho e obtenha esse título pela COFFITO, o Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 

Outra forma de adquirir esse título é realizando uma pós-graduação com ênfase em fisioterapia do trabalho, além disso, o curso escolhido também precisa ser validado pelo conselho. 

Ergonomia do trabalho

Para tornar-se um profissional de ergonomia é necessário que você tenha uma graduação em nível superior, além de uma pós-graduação na área, com no mínimo, 360 horas de grade curricular.

Como já dito anteriormente, a ergonomia é uma profissão multidisciplinar e pode ser uma especialidade para inúmeras graduações. Desse modo, é possível também atuar na área apenas com cursos, treinamentos ou materiais que podem ser realizados tanto em ambiente online como presencialmente.

Foco de atuação 

O profissional de ergonomia é o responsável por criar demandas como: 

• Análise ergonômica do trabalho;
• Laudos;
• Gestão de ergonomia;
• Parecer técnico;
• Treinamentos ergonômicos;
• Palestras sobre ergonomia;
• Análise e gestão de riscos;
• Implantação de melhorias ergonômicas;
• Perícia ergonômica;
• Entre outras atividades  

Portanto, um especialista em ergonomia pode desenvolver todas as atividades citadas acima e podemos dizer que o fisioterapeuta do trabalho também pode. 

Entretanto, além dessas, existem outras competências que cabem somente ao fisioterapeuta, veja só: 

• Responsável pelo ambulatório de fisioterapia nas empresas;
• Avaliação e diagnóstico cinesiológico funcional;
• Parecer e laudo ergonômico;
• Diagnóstico de capacidade funcional;
• Nexo causal da parte biomecânica;
• Ginástica laboral;
• Atestado fisioterapêutico;
• Entre outras atividades 

Dessa forma, podemos dizer que o fisioterapeuta do trabalho possui uma maior área de atuação e também pode ser uma saída fundamental para manter a saúde e qualidade de vida dos profissionais em dia 

Agora que você já conhece tudo sobre ergonomia e a relação dela com a fisioterapia. Saiba também como a Oriente-se pode contribuir com o seu bem-estar. 

Como a Oriente-se Fisioterapia pode te ajudar? 

A Oriente-se Fisioterapia surgiu da necessidade de fazer algo diferente, com satisfação pessoal e comprometimento profissional. 

Hoje contamos com uma equipe de profissionais que estão em constante busca por conhecimento, a fim de transformá-lo em instrumento para a evolução de nossos clientes. 

Integrado com diversas técnicas terapêuticas, o nosso trabalho visa cuidar da sua saúde física e mental, valorizando o que você tem de mais importante: uma vida plena com movimentos sutis, livres de desconfortos. Além de um corpo saudável capaz de buscar por equilíbrio e bem estar. 

Os profissionais da Oriente-se Fisioterapia estão preparados para atender às suas necessidades da melhor forma possível. Confira os tratamentos disponíveis: 

• Avaliação Cinético Facial;

• Avaliação e confecção de palmilhas;

• Disfunção Temporomandibular;

• Fisioterapia Ortopédica e Desportiva;

• Fisioterapia Pélvica e Saúde da mulher;

• Liberação Miofascial e Massoterapia;

• Osteopatia e Quiropraxia;
• Pilates. 

Caso você precise tirar qualquer dúvida sobre os nossos serviços, entre em contato. Não perca a oportunidade de cuidar da sua saúde com os profissionais da Oriente-se Fisioterapia! 

Você pode acompanhar mais conteúdos em nossas redes sociais: Instagram e Facebook.

Saiba mais sobre: Fisioterapia 

A fisioterapia, nada mais é que a ciência que contribui com o diagnóstico, recuperação e prevenção de pacientes. 

Ou seja, é uma das especialidades responsável por cuidar tanto de doenças genéticas quanto de traumas ou enfermidades adquiridas. Portanto, o objetivo da fisioterapia é contribuir com o desenvolvimento e integridade de sistemas ou funções. 

Além disso, a fisioterapia fundamenta suas ações terapêuticas por alguns estudos relacionados às seguintes áreas: 

• Ciências morfológicas, fisiológicas e patológicas;
• Bioquímica, Biofísica e biomecânica;
• Sinergia funcional;
• cinesia patologia de órgãos e sistemas do corpo humano;
• Entre outros estudos comportamentais e sociais. 

Qual a função desse profissional? 

O tratamento fisioterapêutico pode ser dividido em etapas, e a seguir vamos te explicar como isso pode acontecer. 

No primeiro momento, o profissional de fisioterapia é responsável por acompanhar e orientar o seu paciente nos exercícios prescritos. Além de identificar possíveis progressos nos movimentos. 

A próxima fase, pode ser o momento em que o fisioterapeuta dará mais autonomia ao seu paciente, permitindo que o mesmo realize os exercícios sozinho.